J’interviens là où les enjeux humains deviennent stratégiques.

Leadership, coopération, négociation,
prise de parole, gestion des tensions :

j’accompagne équipes et dirigeants
pour transformer ces situations
en leviers de performance collective.

Echanger sur votre contexte

Echanger sur votre contexte

J'interviens notamment auprès de :

J'interviens notamment
auprès de :

BNP Paribas

Air Liquide

KPMG

S.G.

L'Oréal

Vinci

Michelin

R.A.G.T.

Microsoft

Microsoft

Centrale Paris

Centrale Paris

Crédit Agricole

ANSM

Interventions en français et en anglais, notamment à Paris, Genève, New York et Francfort.



Mes axes d'intervention

01

Equipes
Renforcer la coopération & la qualité relationnelle

Développer la qualité des interactions, fluidifier les échanges et renforcer la capacité à travailler ensemble dans des contextes opérationnels exigeants.

✔ Cohésion d’équipe
✔ Prévention des tensions
✔ Coopération & dynamiques collectives
✔ Intégration/onboarding
✔ Méthodes collaboratives & Co-dev
✔ Ecoute active
✔ Compréhension des mécanismes de défense
✔ Communication Non Violente (CNV)

Développer la qualité des interactions, fluidifier les échanges et renforcer la capacité à travailler ensemble dans des contextes opérationnels exigeants.

✔ Cohésion d’équipe
✔ Prévention des tensions
✔ Coopération & dynamiques collectives
✔ Intégration/ Onboarding
✔ Méthodes collaboratives & Co-dev
✔ Ecoute active
✔ Compréhension des mécanismes de défense
✔ Communication Non Violente (CNV)

02

Leaders et managers exposés
Prendre la parole avec clarté, impact & justesse

Travailler la structure du message, la posture, la crédibilité et la capacité à influencer sans surjouer, avec assurance.

✔ Prises de parole stratégiques, à impact
✔ Communication authentique
✔ Conviction & influence
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Assertivité
✔ Pitch
✔ Travail sur l'incarnation (corps, voix, regard)

Travailler la structure du message, la posture, la crédibilité et la capacité à influencer.

✔ Prises de parole stratégiques, à impact
✔ Communication authentique
✔ Conviction & influence
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Assertivité
✔ Pitch ✔ Travail sur l'incarnation (corps, voix, regard)

03

Talents & hauts potentiels
Développer un leadership humain et durable, et renforcer sa visibilité

Affirmer sa posture, renforcer sa capacité d’influence & sa visibilité, et développer des compétences relationnelles stratégiques dans des environnements complexes.

✔ Assertivité
✔ Feedback
✔ Dynamiques relationnelles
✔ Visibilité & marketing de soi
✔ Écoute active
✔ Négociation
✔ Leadership authentique
✔ Gestion des objections & comportements d'obstruction
✔ Identifier ses forces
✔ Mieux se connaître : drivers & biais cognitifs

04

Interventions sur mesure
Contextes sensibles & dynamiques complexes

Chaque situation possède sa logique propre. Les dispositifs sont conçus sur mesure à partir de vos réalités opérationnelles et relationnelles.

✔ Situations de tension
✔ Transformations, conduite du changement
✔ Ajustements collectifs
✔ Gestion des réactions face au changement
✔ Enjeux relationnels complexes




Une approche expérientielle et incarnée

Une approche expérientielle et incarnée

Des expériences d’apprentissage vivantes et engageantes qui transforment durablement les comportements : la manière d’écouter, de parler, de négocier et de coopérer.

Improvisation, mises en situation, travail sur le corps, la voix et l’écoute :

faire vivre avant de conceptualiser.

Des expériences d’apprentissage vivantes et engageantes qui transforment durablement les comportements : la manière d’écouter, de parler, de négocier et de coopérer.

Improvisation, mises en situation, travail sur le corps, la voix et l’écoute :

faire vivre avant de conceptualiser.

Un ancrage en sciences comportementales

Comprendre ce qui influence réellement les décisions, les dynamiques relationnelles et les mécanismes de défense.

Une lecture fine des dynamiques humaines

Les situations de leadership, de coopération ou de tension exigent une analyse précise des équilibres relationnels et des enjeux implicites.

Mon travail consiste à accompagner chacun
vers une manière plus juste, plus claire et plus efficace d’agir dans la relation.

Des transformations concrètes

En traversant les mises en situation, les participants prennent conscience de leurs réflexes, et repartent avec des leviers directement activables dans leur réalité professionnelle.

Une approche adaptée à tous les profils

Du plus extraverti au plus introverti,
dans le respect du rythme et de la pudeur de chacun.

Quelques témoignages
des participants

“The instructor did a fantastic job providing practical tools that made it easier to remember and apply the concepts in the day to day.”

“The instructor did a fantastic job providing practical tools that made it easier to remember and apply the concepts in the day to day.”

Manager, Microsoft

“Toute l’équipe en ressort renforcée, plus soudée que jamais, avec la sensation d’avoir partagé deux jours incroyables.”

“Toute l’équipe en ressort renforcée, plus soudée que jamais, avec la sensation d’avoir partagé deux jours incroyables.”

Carole V, R.A.G.T.

“Great pace and motivation.
Small group, interactivity between participants,
practical exercises, leaving with tools.”

“Great pace and motivation.
Small group, interactivity between participants,
practical exercises, leaving with tools.”

Ana C, BNP Paribas

“Le coaching a permis de développer un style de leadership efficace et authentique. Les retours des équipes montrent une augmentation significative de la motivation et de l'engagement…ce qui a conduit à une meilleure performance globale.”

“Le coaching a permis de développer un style de leadership efficace et authentique. Les retours des équipes montrent une augmentation significative de la motivation et de l'engagement…ce qui a conduit à une meilleure performance globale.”

Marie-Noëlle S, DRH PME industrielle

“The instructor's energy was incredible. The role-playing to better understand the concepts was just perfect.”

“The instructor's energy was incredible. The role-playing to better understand the concepts was just perfect.”

Manager, Microsoft



Formats d’intervention adaptés à vos contextes :

Workshops & ateliers • Formations • Conférences •
Accompagnement individuel



Formats d’intervention :

Conférences • Workshops & ateliers • Formations • Accompagnement individuel

Echanger sur votre contexte

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